Décharge de responsabilité
Tout comme nous voulons décharger nos clients de leurs projets, nous voulons également faire de même pour nos employés. Par exemple, nous mettons l'accent sur l'ergonomie du travail avec du sport l'après-midi et des bureaux assis-debout pour nos collègues administratifs. Chaque employé bénéficie d'une assurance hospitalisation, de chèques-repas et de la possibilité d'utiliser le plan cafétéria. Dans la cafétéria elle-même, notre cuisinier est prêt chaque jour pour tous les employés. Vous n'avez pas envie de cuisiner ou vous n'avez pas le temps de le faire le soir ? Vous pouvez même commander une soupe ou le plat du jour à emporter chez vous !
Des avantages sur mesure
En fonction de votre position dans l'entreprise, vous bénéficierez d'avantages supplémentaires sur mesure. Le vendredi, par exemple, la journée de travail pour la production s'arrête à 12 heures et pour notre personnel administratif, le week-end commence à 15 heures. Les positionneurs et les travailleurs à la chaîne reçoivent une compensation supplémentaire pour les voyages internationaux et ont la possibilité de suivre des cours de formation pour les nacelles élévatrices, le VCA et le permis de conduire BE, C ou CE, selon les besoins.
